深圳搬家行業(yè)的搬家工人工資概況
來源：上海強(qiáng)生搬場(chǎng)運(yùn)輸有限公司 時(shí)間：2012-12-24 查看次數(shù)：
大家知道搬家公司的工人是怎么給工資的嗎？
回答:百分之十提，司機(jī)開車兼搬家開車和工人一樣的 也是開車百分之十提，開車工資1800元
根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和工作的時(shí)間以及所擔(dān)負(fù)責(zé)的大小，一般的搬家公司有會(huì)有自己的相應(yīng)制度，尊守國(guó)家勞動(dòng)法。。。等定工人工資標(biāo)準(zhǔn)的。如果想要謀一份搬家公司職務(wù)，最好先咨詢一下該公司的工資制度標(biāo)準(zhǔn)?；蚴侨ピ摰貐^(qū)的人力資源服務(wù)中心。
深圳搬家公司工人月工資是多少?
回答:1000到2000
搬家行業(yè)內(nèi)的不良競(jìng)爭(zhēng)，還造成了搬家工人素質(zhì)的參差不齊以及人員的流失。低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)最直接的后果就是工人的工資越來越低，從而在一定程度上導(dǎo)致公司招工困難，人員流動(dòng)性大。很多工人寧愿選擇去建筑工地工作，也不愿意選擇到搬家公司去工作。一家深圳搬家公司老板說：“現(xiàn)在，幾乎深圳市所有的搬家公司都在招人。搬家公司留不住人，成了搬家行業(yè)的弊病。”
一家深圳搬家公司老板說：“造成搬家工人待遇低，最主要的還是惡性競(jìng)爭(zhēng)的惡果。搬家行業(yè)規(guī)范時(shí)，工人的待遇還是比較好的，熱了有清涼飲料給他們解暑，冷了有棉被發(fā)給他們，生意好時(shí)，還有獎(jiǎng)金。但現(xiàn)在公司想給都給不了。”
一家深圳搬家公司老板說，搬家工作其實(shí)也不容易，很多人剛做一天就受不了了。他記得有一次有個(gè)工人來試工，結(jié)果在高溫的考驗(yàn)下，那個(gè)工人連續(xù)從6樓搬到1樓，再?gòu)?樓搬到6樓，還不到一天就受不了了。
也許有人會(huì)說，工人工資低，就在搬家費(fèi)上提些價(jià)，來補(bǔ)償搬運(yùn)工，用高工資、好待遇留住他們。但是，目前搬運(yùn)工一個(gè)月保底工資是1000元，一個(gè)工人按每天搬兩趟計(jì)，一天賺40元錢。而在建筑工地，一個(gè)雜工每天都能賺50元錢，有點(diǎn)技術(shù)的建筑工人每天可以賺到90元錢，再高些的可以賺100多元。所以很多工人寧愿去工地，也不愿意去搬家。再加上搬家雖說是個(gè)體力活，但也需要技術(shù)和耐力，不是所有的工人都能做得了搬家工。
“沒有哪家搬家公司是不用招工人的，多家公司的老板都為招不到工人而頭痛。”一家深圳搬家公司老板說，即使是目前不缺工人的公司也會(huì)長(zhǎng)年招工，因?yàn)楣と肆鲃?dòng)性太大了。工人也許今天還在這干，明天就不干了，為了防止工人臨時(shí)離開影響業(yè)務(wù)，公司總要長(zhǎng)年招工人。
據(jù)悉，搬家工人一般沒有休息日，24小時(shí)晝夜服務(wù)，工資按搬家次數(shù)算，平均一個(gè)月在1400元左右，幾乎沒有福利待遇。
如今搬運(yùn)行業(yè)門檻低，員工素質(zhì)參差不齊，只要工人有力氣、能吃苦就能上崗，尚無行業(yè)規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)，公司也不和工人簽合同。至于如果出現(xiàn)員工偷竊該怎么辦，曲女士表示，由于缺乏監(jiān)管力度，只能靠公司加強(qiáng)管理和搬運(yùn)工的自律。
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